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Ｑ：未成年為什麼不能到酒店打工？

Ａ：法務部有規定未成年不得進出酒家

、特種咖啡茶室、電子遊戲場...等等

違反的話最嚴重的罰責是"歇業"或"停業"

公司有那麼多員工要靠薪水吃飯、養家活口...

所以合法經營的店家當然不會拿自己的牌照來開玩笑

未成年的女孩們，就算只差一天

都是沒辦法上班的唷！！

案例：

小珍年僅十五歲，為了賺取生活費用，

四處打工，某日警察在進行例行臨檢時，

赫然發現小珍未成年卻在酒店打工......

1. 依據兒童及少年福利法第28條：

「兒童及少年不得出入酒家、特種咖啡茶室、

限制級電子遊戲場及其他涉及賭博、色情、

暴力等經主管機關認定足以危害其身心健康之場所。

父母、監護人或其他實際照顧兒童及少年之人，

應禁止兒童及少年出入前項場所。

第一項場所之負責人及從業人員應拒絕兒童及少年進入。」

小珍目前只有十五歲，根本不能進入酒店，

而酒店的負責人及從業人員也應禁止小珍進入，

因此依兒童及少年福利法第56條的規定，

得對酒店的負責人處以二萬元以上十萬元以下之罰鍰。

2. 兒童及少年福利法第29條規定：

「父母、監護人或其他實際照顧兒童及少年之人，

應禁止兒童及少年充當前條第一項場所之侍應或從事危險、

不正當或其他足以危害或影響其身心發展之工作。

任何人不得利用、僱用或誘迫兒童及少年從事前項之工作。」

負責人讓小珍在酒店打工，依兒童及少年福利法第57條，

對負責人可科以六萬元以上三十萬元以下之罰鍰，

而且還可公告場所負責人之姓名，並令期限期改善，

如藉期仍不改善，則可令其歇業或停業。

（法條資料來源：法務部全球資訊網)

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